【导语】：实习生交工伤保险的数额为该人员实际劳动报酬乘以单位缴费费率，此外还于缴费上下限有关，更多详细内容请见正文。
【回答】
实习生的工伤保险费征收以实习协议期为结算期，自办理参保登记手续后一次性申报征收，工伤保险费数额为用工单位实习生实习协议期间实际劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。
缴费基数：
实习生劳动报酬高于全省社会保险缴费工资基数上限的，按照全省社会保险缴费工资基数上限确定缴费基数;劳动报酬低于全省社会保险缴费工资基数下限的，按照全省社会保险缴费工资基数下限确定缴费基数。
举例说明：
某企业工伤保险费率为0.7%，为本单位实习生李某参加工伤保险，其工资为4000元，则其每月仅需缴纳工伤保险费28元(4000×0.7%)。
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2024-01-05 10:34 来源：宿豫发布
2024-01-05 10:32 来源：宿豫发布
2024-01-05 10:30 来源：宿迁发布
2024-01-05 10:27 来源：宿豫发布
2024-01-05 10:16 来源：宿迁市人民政府
2024-01-05 10:14 来源：宿迁市人民政府
2024-01-05 10:09 来源：宿迁本地宝
2024-01-05 10:06 来源：宿迁市人民政府
2024-01-05 10:02 来源：宿迁市人民政府
2024-01-05 10:00 来源：宿迁市人民政府
【导语】：实习生交工伤保险的数额为该人员实际劳动报酬乘以单位缴费费率，此外还于缴费上下限有关，更多详细内容请见正文。
【回答】
实习生的工伤保险费征收以实习协议期为结算期，自办理参保登记手续后一次性申报征收，工伤保险费数额为用工单位实习生实习协议期间实际劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。
缴费基数：
实习生劳动报酬高于全省社会保险缴费工资基数上限的，按照全省社会保险缴费工资基数上限确定缴费基数;劳动报酬低于全省社会保险缴费工资基数下限的，按照全省社会保险缴费工资基数下限确定缴费基数。
举例说明：
某企业工伤保险费率为0.7%，为本单位实习生李某参加工伤保险，其工资为4000元，则其每月仅需缴纳工伤保险费28元(4000×0.7%)。
