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宿迁高温补贴是必须发的吗?
2022-05-30 13:48【我要纠错】

【导语】:是的,宿迁高温津贴作为劳动报酬的组成部分,是必须发的,同时用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

  是的。

  高温津贴作为劳动报酬的组成部分,并不是可发可不发的“福利”。

  在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

  预防中暑小妙招:(推荐阅读)

  第一、预防中暑应该要将工作的环境当中的室温,控制在一个合适的温度。

  第二、如果户外活动的时候,应该要携带一些防暑的药品,比如清凉油,藿香正气液等。

  第三、穿着一定要轻薄,颜色要比较浅。

  第四、需要健康的饮食增强营养,能够抵抗能够提高身体的抗病能力,需要进食一些高热量高蛋白高维生素的食物。

  第五、在烈日工作的工作人员需要补充盐分和矿物质。

  第六、需要时当的饮水来补充水分。

  第七、要充足睡眠来养足精神。

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